Salarisadviseur

Jij maakt het verschil voor onze klanten op het gebied van personeel en salaris.

Als (fulltime) salarisadviseur maak je deel uit van ons team Personeelsdiensten. Deze afdeling bestaat uit circa 20 collega’s: een mooie mix van jonge en meer ervaren collega’s. Je helpt onze klanten hun personeels- en salarisadministratie efficiënt in te richten met ons ‘huispakket’ Eshuis Salaris Online in NMBRS® en AFAS. Je overziet structuren snel, herkent de rode draad bij klanten en denkt procesmatig mee over verbeteringen in AFAS, NMBRS en andere administratieve processen.
Je bent sparringpartner voor onze klanten en adviseert hen over personele vraagstukken. Je helpt klanten uit verschillende branches en past je advies aan op de specifieke wensen. Je biedt advies op maat, altijd met oog voor actuele wet- en regelgeving.
Wij vinden het belangrijk dat je doet waar je goed in bent en waar je je goed bij voelt. Dat je werkzaamheden verricht waar je energie van krijgt. Wil je je specialiseren in een specifieke branche of in bepaalde functionaliteiten van NMBRS® of AFAS? Of wil je je kennis juist verbreden richting personele vraagstukken bij de klant, of heb je affiniteit met (technische) ICT-koppelingen tussen systemen? We kijken graag met je mee en gaan op zoek naar het groeipad dat bij jou past.

Groei mee met onze klanten in een open en gezellige sfeer

Wat maakt werken bij Eshuis zo leuk? We zijn professioneel wanneer het moet, maar houden ook van gezelligheid. Er is altijd ruimte voor een praatje. Bij ons maak je écht verschil voor klanten. We werken voornamelijk met regionale klanten, waardoor je sterke relaties opbouwt. Je krijgt direct je eigen klantenbestand en hebt veel vrijheid om je agenda zelf in te delen. Zie je kansen of mogelijkheden? We bieden graag ruimte voor jouw initiatief! Eshuis stimuleert jouw ontwikkeling en biedt volop ruimte aan jou om door te groeien.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen €3.200,- en €4.500,- bruto per maand (o.b.v. 1 fte), afhankelijk van je ervaring
• Hybride werken is mogelijk
• Mogelijkheid tot parttime werken (minimaal 24 uur per week)
• Werken in een gedreven en betrokken team
• 32 vakantiedagen (o.b.v. 1 fte)
• De werknemersbijdrage van je pensioen wordt door Eshuis betaald
• Ruimte voor ontwikkeling: start met een persoonlijk ontwikkeltraject, afgestemd op jouw ontwikkelbehoefte
• Reiskostenvergoeding van €0,35 per kilometer
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een lunchregeling en deelname aan het Eshuis Actief-programma (o.a. wekelijkse Crossfit en bootcamp lessen).

Wat breng jij mee?

• Minimaal een mbo4 opleiding in de richting van HRM, bedrijfseconomie, bedrijfskunde of bedrijfsadministratie;
• Ruime kennis van en ervaring met AFAS en Nmbrs;
• 2 tot 7 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
• Cijfermatig inzicht en procesmatig denkvermogen;
• Je bent communicatief vaardig en schakelt moeiteloos tussen verschillende gesprekspartners;
• Je kan je kennis en kunde goed overbrengen bij de klant en hebt goed ontwikkelde adviesvaardigheden;
• Bij voorkeur een VPS-diploma, of de bereidheid om deze opleiding te volgen.