FAQ
Je hebt nog wat vragen over jouw carrière bij Eshuis Accountants en Adviseurs? Wij hebben de antwoorden! Want voor je gaat solliciteren op een op het oog super leuke vacature, wil je natuurlijk eerst zoveel mogelijk over die vacature en jouw werkgever weten. Daarom hebben wij voor jou de meest gestelde vragen en antwoorden over werken bij Eshuis op een rijtje gezet.
Dat komt goed uit! Wij hebben altijd wel een plek voor goed talent. Kijk op onze vacaturepagina naar de beschikbare functies.
Zeker, 26% van de Eshuizers volgt momenteel een RA, AA, RB of RPP opleiding. Er werken bij Eshuis dus veel collega’s die naast hun werk een opleiding tot accountant, fiscalist of payrollprofessional volgen. Wanneer je duaal studeert, kun je studeren ideaal combineren met werken bij ons. Er is namelijk een grote samenhang tussen het lesprogramma en je werk. Zo kun je de opgedane kennis direct toepassen in de praktijk en helpt jouw ervaring je de lesstof beter te begrijpen.
Werken bij Eshuis betekent afwisseling, zelfstandigheid en vrijheid in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Ons werkveld barst van de uitdagingen en kansen en daar krijgen wij bij Eshuis energie van! Als je bij ons binnenstapt zie je dan ook een club enthousiaste en ambitieuze mensen. Je voelt de drive om te leren, verder te komen en ambities waar te maken. Humor is een pre ;-). Wij geloven daarnaast in een cultuur van openheid, inclusiviteit, energie en teamgeest. Er wordt gezamenlijk geluncht en gewandeld in de pauze of even stoom afgeblazen bij de bootcamp. En natuurlijk is er een vers getapt biertje zoals jij ‘m graag drinkt op vrijdag. Maar niet alleen op kantoor hebben we oog voor elkaar, ook onze klanten kunnen daar op rekenen!
Wij vinden persoonlijke ontwikkeling heel belangrijk! We geven jou de ruimte om je talenten verder te ontwikkelen. Als aftrap ontvang je van ons jouw eigen talentanalyse, waar we gezamenlijk mee aan de slag gaan om zo jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling verder vorm te geven. Over persoonlijke ontwikkeling gesproken: we bieden je ook de mogelijkheid om deel te nemen aan één van onze persoonlijke ontwikkeltrajecten, afhankelijk van waar jouw ontwikkelbehoefte ligt. Door veel aandacht voor loopbaanontwikkeling en doorstroommogelijkheden blijft het voor jou interessant om bij Eshuis te werken.
Dat kan zeker! We streven bij Eshuis naar een zo optimaal mogelijke werkervaring voor onze medewerkers waarin werken op kantoor, werken bij de klant en werken vanuit huis wordt gecombineerd. Het kan dus zijn dat je de ene dag op kantoor werkt, de andere dag bij de klant en dat je op sommige momenten thuiswerkt. Bij Eshuis staat connectie centraal. Je bent vrij om vanaf elk Eshuis kantoor te werken. Op basis van (de aard van) je werkzaamheden bepaal je je werklocatie.
Bij Eshuis werken wij binnen veel verschillende disciplines en locaties. Onze collega’s vertellen in hun verhalen meer over hun werkdag. Lees deze verhalen hier.
Wij zijn niet op zoek naar één type kandidaat of een kandidaat met bepaalde eigenschappen. We geloven bij Eshuis in inclusiviteit en diversiteit en vinden het heel belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Wij kijken naar jou als persoon en naar wat je zou kunnen bereiken.
Natuurlijk werken we hard, maar werken is niet het enige wat we belangrijk vinden. Je als persoon laten groeien vinden wij eigenlijk nog belangrijker. Hierdoor zit je zelf beter in je vel en vind je jouw werk leuker en doe je het beter. Een echte win, win dus, vinden wij. We hebben flexibele start- en eindtijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken, zodat je werk en privé altijd goed kunt blijven combineren. Parttime werken? Die mogelijkheid is er ook!
In ieder geval een uitdagende klantenportefeuille, veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. We zien je ook graag in een coachende en begeleidende rol richting onze jonge talenten.
Dat willen je graag vertellen in een persoonlijk gesprek ;-).
Elke dag fluitend naar je werk. Dat wil iedereen wel. Zo’n baan waarbij je blij wordt van wat je doet en leuke collega’s hebt. Daarom snappen we dat je heel benieuwd bent wie er bij Eshuis werken. Op deze pagina vertellen jouw misschien wel toekomstige collega’s wat zij zo leuk vinden aan werken bij Eshuis en welke uitdagingen zij tegenkomen in hun werkzaamheden. En het leuke is, deze verhalen worden constant aangevuld. Verder vind je het misschien leuk om te weten dat onze gemiddelde leeftijd 34 jaar is en dat van onze 294 medewerkers er 171 man is en 123 vrouw.
