Goed
Werkgeverschap
Positief Gezond Werkgeverschap
We hebben diverse initiatieven versterkt en in gang gezet om de gezondheid en vitaliteit van onze medewerkers te vergroten. Naast de sportieve activiteiten die worden georganiseerd vanuit Eshuis Actief, krijgt iedere medewerker een werkplekcheck op maat en maken we gebruik van zit-sta bureaus en waar nodig andere hulpmiddelen om het werken zo comfortabel en gezond mogelijk te maken.
Of het nou gaat om het werken aan je persoonlijke en professionele groei, je deskundigheid of je gezondheid, wij geloven erin dat de regie hiervoor bij jezelf ligt, waar we als organisatie een faciliterende rol in hebben. Vanuit deze visie hanteren we bijvoorbeeld geen organisatiebreed kantoor-/thuiswerkbeleid, maar bepalen medewerkers zelf waar en wanneer zij hun werk het beste kunnen verrichten. Daarnaast zijn we in 2022 gestart met het pilottraject ‘Positieve Gezondheid’, waarbij de focus ligt op veerkracht, betekenisvol leven en het vermogen van mensen om met fysieke, emotionele en sociale uitdagingen in het leven om te gaan.
Uitgeroepen als World-class Workplace
Yes! Wij zijn voor de tweede keer onderscheiden als World-class Workplace 2022-2023! Daar zijn we trots op! Wat dit inhoudt? Dat onze medewerkers ons bovengemiddeld hoog hebben gewaardeerd op het gebied van medewerkersbevlogenheid en goed werkgeverschap ten opzichte van de benchmarks. Hier worden wij heel blij van. Een mooie onderscheiding die we met trots zullen dragen en we met elkaar hebben gerealiseerd.
