Tijd voor ontwikkeling
Ontwikkeling is toch het mooiste wat er is? We genieten ervan als we een klant zien innoveren, als we een collega zien groeien, als we een regio in beweging zien komen. Dat hangt allemaal met elkaar samen. Het is als dat spel met die dominosteentjes, alleen vallen ze niet om als ze elkaar aanraken, maar staan ze op!
Talentontwikkeling
Wie ben je, wat wil je, wat kun je en waar word je blij van? Bij Eshuis investeren we in jouw persoonlijke groei. Vrijheid krijg je bij ons om jezelf te blijven ontwikkelen. We staan open voor creativiteit en initiatiefnemers. Ons motto is dan ook ‘Work hard, play hard’. Elke nieuwe collega die bij ons start ontvangt als aftrap een eigen talentanalyse, waar we gezamenlijk mee aan de slag gaan om zo vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling verder vorm te geven. Naast dat we inzetten op groei van de persoonlijke talenten en ambities van onze medewerkers, bevorderen we ook een feedbackrijke cultuur op basis van onderling vertrouwen en respect. Dat vinden we heel belangrijk. Want het inzetten van medewerkers op eenieders kwaliteiten resulteert in betere prestaties en zorgt voor meer betrokken- en bevlogenheid. Sinds 2021 hebben we hier een vervolg aan gegeven door op maat gemaakte Persoonlijk Ontwikkeltrajecten voor verschillende doelgroepen in onze organisatie te ontwerpen en introduceren (via KSG). Op deze manier stellen we onze medewerkers in staat te groeien als (young) professional, zodat zij het beste in zichzelf en de organisatie naar boven kunnen halen.
“Vorige week ben ik op training geweest in het kader van het persoonlijk ontwikkelprogramma van KSG. In die dagen ben ik weer meer over mezelf te weten gekomen en weet ik ook meer over hoe ik handel of niet handel in (lastige) situaties. Ik raad iedereen sterk aan om deel te nemen aan dit
programma, het is intensief maar voor iedere professional meer dan goed om te doen” – Medewerker Eshuis.
Eshuis Academie
Opleiding en ontwikkeling is voor Eshuis al jaren een onderscheidende factor. Een factor waarop we het verschil willen blijven maken. Dat doen we niet alleen intern, met inzet van onder andere de Eshuis Academie, maar ook extern door de samenwerking die we zoeken met het onderwijs. Zo hebben wij bij Eshuis de Eshuis Academie. De Eshuis Academie verzorgt verschillende cursussen en trainingen voor medewerkers, relaties en klanten. Ons motto hierbij is: ‘Training gericht op de praktijk om zo te helpen de onderneming succesvoller te maken’. Wij vinden dat iedereen zich als professional continu moet blijven ontwikkelen (persoonlijk en vakinhoudelijk), zodat je als vakprofessional altijd voldoet aan de vakbekwaamheidseisen. Vanuit de Eshuis Academie bieden we ook andere cursussen of trainingen aan dan alleen gericht op vaktechniek, zoals workshops positief gezond werken of Exceltraining.
